Procesplan
Vores procesplan er opdelt i tre faser, som er beskrevet her nedenfor.
Nøgleord for alle faser: åbenhed og tillid.

1: Screening

2: Investering

3: Drift
Screening
Da relationer og gensidig tillid er grundsten for os, så er det nødvendigt, at der er åbenhed i drøftelserne i screeningsfasen. Formålet er, at vi lærer virksomheden og ledelsen at kende. Og at I lærer os at kende.
De indledende møder er med vores direktør Lars Facius, der beslutter, om der er basis for reel dialog om investering og dermed et skridt videre til fase 2.
Investering
Nu handler det om at få sat de helt rigtige rammer for virksomheden og samarbejdet.
Der skal sættes gang i dialogen med en eventuel sælger/partner eller dialog om finansiering med et pengeinstitut. Derudover skal der findes en ejerstruktur, som giver mening for jer.
Det er bestyrelsen i Thy Erhvervsinvest, der beslutter, om dialogen skal ende med en investering. Det munder ud i en del papirarbejde. Bare rolig – vi har prøvet det før, og vi hjælper med at komme i mål.
Godt begyndt er som bekendt halvt fuldendt, og det er netop derfor, vi lægger meget energi i at få det helt rigtige set up fra starten.
Drift
Vi drifter ikke virksomheder – i stedet arbejder vi sammen med jer, der gør. Formelt får vi plads i jeres bestyrelse, advisory board eller tilsvarende.
Derudover står vi til rådighed for løbende sparring, når det giver mening.
Vores ambition er at gøre en forskel og være med til at realisere jeres virksomheds potentiale. Blandt vores 43 aktionærer er måske lige særligt én person, som I kan have gavn af at sparre med og mødes med. Det får vi til at ske.
Interesseret i at høre mere?
Vi står klar til en helt fortrolig samtale, hvis du ser nogen form for mulighed i et samarbejde.